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2024年4月8日，集团党委召开“三转三提升”专项行动动员部署会，安排部署集团“三转三提升”专项行动相关工作。集团党委书记、董事长罗智波出席会议并讲话，驻集团纪检监察组组长、集团党委委员、纪委书记涂孝忠解读“三转三提升”专项行动实施方案，集团党委副书记、副董事长、总经理江涛主持会议。

会议指出，为贯彻落实中央关于在全党开展党纪学习教育的部署，进一步解放思想、深化改革、改进作风，推动集团践行“服务资源大省、建设资源强省”重大使命，落实“两个主体”职责，打造“百年基业、千亿资产、万亿产业”工程，集团党委决定开展“转思想观念，提升市场意识；转管理方式，提升工作质效；转工作作风，提升执行能力”专项行动。各级党组织和全体干部职工要充分认识开展“三转三提升”是践行“两个维护”的重要体现、是建立现代企业制度的重要抓手、是护航集团高质量发展的重要支撑，切实增强转型提升的使命感紧迫感，持续推动思想大解放、能力大提升、作风大转变、工作大落实，努力锻造一支高素质专业化的干部职工队伍，以新担当、新气象、新作为实现集团新发展。

会议强调，准确把握“三转三提升”专项行动的重点任务，提振干事创业的精气神，突出重点，抓住关键，明确着力点在“转”，落脚点在“提升”，确保“转”有动作，“提升”见实效。要转思想观念，提升市场意识，实现由“打工经济”向“投资经济”转变、由“工程思维”向“产业思维”转变。要转管理方式，提升工作质效，推进管理精细化、规范化、数智化。要转工作作风，提升执行能力，倡树务实之风、高效之风、较真之风。

会议要求，坚持以上率下抓落实，推动“三转三提升”专项行动取得实效。要强化组织领导，各级党组织要把崇严尚实的工作作风体现到“三转三提升”全过程，突出结果导向，加强调度和督办，确保各项工作任务高质量完成。要强化重点突破，坚持一切从实际出发，针对本单位所处业务领域、干部职工的特点，改进组织方式，科学合理安排，分级分类施策。要强化宣传引导，积极宣传“三转三提升”取得的经验成效，及时总结特色亮点工作，引导干部职工把思想和行动统一到集团改革发展任务上来。

会议以视频会议方式召开，设总部主会场和各单位分会场，集团领导班子成员、四级职员、总经理助理、总部全体干部职工，集团总部基地办公单位党政主要负责人130余人在主会场参加会议，各单位领导班子成员、本部全体干部职工，三级单位班子成员在分会场参会。